成立于2008年下半年，为资产超1000万元的客户提供个人、家族及旗下企业的金融、非金融管理方案
　　理财周报记者 尹娜/文
　　
　　民生银行私人银行从成立之初就备受各方关注，因为它是国内唯一从零售银行业务板块独立出来的事业部，也是民生银行事业部改革的亮点。
　　原华欧国际总经理朱德贞出任民生银行首席投资官兼私人银行总裁。
　　民生私人银行成立于2008年下半年，服务资产超过1000万元的客户，主要为其提供个人、家族及旗下企业的金融、非金融的管理方案。
　　专属产品稳健为主，不放过市场机会
　　"我们已发了好几款私人银行客户专属产品，从目前表现状况看，还算市场中不错的。"一位民生银行私人银行内部人士对理财周报记者说。
　　民生银行首席投资官兼私人银行总裁朱德贞在接受理财周报采访时表示："提供稳健性产品的同时，我们也会提供一些与传统产品有差异的结构化或另类投资品种。今年稳健是基础，我们需要保持销售的适用性和风险的可控性。"
　　朱德贞认为，2009年的投资机会，天平在逐步向权益类资产偏移。尽管中间有反复，但股市可能已经探底成功。
　　事实上，民生银行私人银行很早也预见到投资者的情绪会逐步修复，资金面也大有改观。"今年投资关键是要合理进行资产配置，把握资金全年的仓位灵活性，对于高风险的投资要始终坚持保守的仓位。"上述民生银行人士说。
　　分三步走打造顶级私人银行
　　在民生银行私人银行成立之时，当时的民生银行常务副行长、现民生银行行长洪崎就表示，民生私人银行的发展计划将分三步实施：
　　第一阶段是用一至两年时间全力打造民生私人银行的管理架构、专业团队、分部网络、服务体系、产品平台、制度规范和企业文化。
　　第二阶段是用三到五年时间在全国建立起完善的私人银行服务网络与体系，通过大力发展客户与业务使私人银行管理的资产规模，实现再造一个民生零售银行的战略目标。
　　第三阶段是在成功打造了民生银行私人银行的核心竞争力后，向海外延伸和拓展，在政策许可的情况下成为独立的法人银行。
　　目前来看，民生银行私人银行发展尚处于第一阶段，正致力于组织结构搭建和优秀人才招揽。
　　2009年大举招揽人才
　　理财周报记者了解到，从3月份开始，民生银行私人银行就开始大举招聘，优先考虑"具有公司信贷业务工作经验以及对公业务资源者"。
　　固定收益类资产投资经理、权益类资产投资经理、保险产品经理或研究员、金融工程、衍生品或投资风险研究员、债券及货币市场研究员等都在招聘之列。
　　在权益类资产投资经理的招聘方面，民生银行私人银行要求在正规买方机构或买方业务部门从事权益类资产的投资管理或资产配置至少2年以上，并有可验证的投资业绩或操作记录者优先考虑。
　　朱德贞说，专业人才直接决定着私人银行竞争的实力和高度。