本报讯 记者金立新报道  日前，中国光大集团董事长唐双宁在总结集团贯彻落实科学发展观活动时表示，光大集团在学习贯彻落实科学发展观活动中，注重与学习马克思主义经典著作结合起来，力求“注重延伸性”，“把握传承性”，这是光大集团学习贯彻落实科学发展观活动的突出特色。

　　唐双宁表示，在学习实践活动中，光大集团首先结合应对金融危机，重温马克思对资本主义经济运动规律的论述，进一步认识到“高涨、危机、萧条、复苏”，不只是资本主义经济的运行规律，也是市场经济的运行规律，社会主义的市场经济也不例外，也会受到规律的影响。通过学习科学发展观，进一步认识规律、把握规律、防范危机。其次是结合学习《矛盾论》等著作，进一步加深了对社会发展中各种矛盾和解决矛盾方法的认识，就是在社会发展过程中，矛盾无处不在，无时不有，“在存在两个或两个以上矛盾的复杂过程中，其中必有一个是主要矛盾，决定事物的性质”，因此要重点抓主要矛盾。在这个思想指导下，按照科学发展观的要求，光大集团在改革重组中提出了“四抓一带”的思路，从抓主要矛盾入手，一手抓改革重组，抓内部管理，从根本上解决集团的问题，为实现科学发展奠定基础；一手抓重点企业特别是光大银行的改革发展，带动集团整体好转。再是通过结合学习《论持久战》，进一步加深了对光大集团改革重组进程的理解和把握。针对社会上流传的“光大不改革等死，改革找死”的说法，既树立信心，根除悲观失望观点；又头脑冷静，防止“速胜论”的不切实际的观点。

　　唐双宁强调，光大集团不改革不行，急于求成也不行。在2007年以前，光大集团的问题“犬牙交错”，矛盾重重。2007年通过改革重组的启动，光大集团的改革发展迈出了重要一步。目前，改革重组的初步成效和新班子的调整配备，为光大集团进入全面发展阶段提供了良好的条件，光大集团已经总体规划了改革的十大思路，今后将一步一个脚印不断夺取新胜利。