新险出炉

    国泰人寿首推返还型"国泰全心保手术医疗保险计划"。此款新品可保障到88岁，若保险期间无理赔发生，可领回1.1倍的已交保费。
　　长城保险推出的"鸿盛360综合保障计划"。该计划通过产品的组合实现了养老、重疾与子女教育等方面的综合保障，可为家庭提供全方位的呵护。
　　中德安联业内首推"逸升优享"的分红型保险。该险种是业内首款专门为银行理财中心客户设计的保险方案，方案中主要包含了重疾保障和子女教育金等保障计划。
　　海尔纽约人寿推"丰盈年年"分红险。"丰盈年年"的产品缴费期限虽为5年，但保险期间长达15年，具有增额红利分配、终得双重红利、交通意外保障等多重特点。
　　嘉禾推出"聚宝盆"保险理财计划。该计划针对客户的理财需求，融合了当前最热销的分红与万能产品的双重优势，集快速返还、持续奖励、月月结息、灵活支取四大特点于一身。
　　合众人寿推首款超额"爱心宝保险计划"少儿重疾险。该产品允许为少儿最多购买30万元保额的重大疾病保障，突破了以往此类产品重疾保额最高10万元的限制。
　　阳光人寿推出"财富宝"两全保险（分红型）。该产品针对现代人日益成熟的理财需求设计，以"关注客户利益，关注财富安全"为理念，强力打造一款规避风险的健康理财计划。

　　小编点评

　　每年的"六一"前后，必定是孩子话题的一个高峰期。作为紧随时节运动的保险产品营销战线自然不会错过这个大好的掘金机会，因此在6月前后，通常是一浪少儿教育险、少儿重疾险的新品上市热潮澎湃而来。但由于6月份往往是各公司"冲刺双过半"的大忙时节，因此即使是有新少儿险种上市，也会被公司"挑大梁"的主推产品所湮没，很难显露出自己的亮色。于是产品营销战略的制定者只好把少儿险推出的时间大幅提前，通常在4、5月份就有公司打出少儿险的新帜，以化解四五联动期间业绩青黄不接的矛盾。但令人抱憾的是此时距离"六一"儿童节尚远，孩子话题、教育话题并未达到峰值，因此，第二季度的少儿险、教育险销售大多不算红火。
　　人定胜天，创新无疆。于是少儿险、教育险产品开发者将推出时段锁定在了第三季度，今年也不例外，数十家保险公司推出了少儿教育储蓄险的新面孔。一来7月份与流火的暑假一样，教育话题、孩子成长话题达到峰值，方便切入。二来是8月份、9月份是金榜题名、喜讯飞传的大好季节，人逢喜事精神爽，从孩子学习谈到孩子就业创业，谈下来一张教育储蓄保险单不是难事。三是有孩子的家长，整个暑假都在考虑孩子的学习、学费问题，无论是说锦上添花，还是说雪中送炭，教育储蓄保险均能被人们广泛接受。再说跌宕起伏的2007、2008和2009年，让中国老百姓切实感受到了自己小家庭的财务会随着世界经济的动荡而起伏。因此，提前打理好自己的财产，做到"收入有来源，生活有保障，消费有规划，理财有目标"，是每个小家庭主夫主妇们应有的经营本领。
　　6月小，9月大。存钱事小，耽误了孩子成长事大!为孩子成长准备一个储蓄账户，购买好少儿教育保险，做胡适先生所说的"为儿女作准备"的"真慈爱"父母，当然是明智和远见之举。