总经理余青松：海格不断进行体制机制创新，从2017年开始业务受到军队改革的影响，在宏观经济下行的形势下，如何保持海格的竞争力，也做了大量的探讨。公司主要从四个方面进行改革和创新：体制机制、自主技术、企业文化管理、军民融合发展。公司坚持市场化模式，在运作模式、分配模式、用人模式都是市场化运作。