全景网6月27日讯 万科企业股份有限公司2015年度股东大会周一下午在万科深圳总部召开，万科董事会主席王石主持本次股东大会。本次股东大会上股东提问气氛热烈，一度出现小股东因争取提问机会发生争吵的情况。而万科董事长王石也在本次大会上就投资者和媒体关心的问题，比如个人薪酬和去留等，一一作出答复。

　　万科总经理郁亮在大会上表示，公司此前的有关房地产行业已经进入白银时代的判断目前看来是正确的，但房地产行业还是有巨大的发展空间的。

　　郁亮表示，就全国房地产市场而言，部分热点城市地价明显虚高，地王现象频出。“面粉贵过面包”的现象是不合理的。随着信贷和税收政策调整，市场恢复增长，但是城市分化明显，一、二线城市大幅增长，三线城市挣扎于去库存。

　　郁亮介绍，公司事业合伙人机制结出硕果。2015年业绩取得跟公司事业合伙人机制是密切相关的。

　　王石的薪酬问题成为本次股东大会上股东们关注的焦点问题之一。在股东提问环节，有小股东就王石的薪酬提出质疑，认为王石年薪近千万，是否经过了股东大会的批准。而此前也有媒体质疑，王石近年一直在进行登山及海外游学活动，是否是脱岗领取薪酬。

　　王石在回应该问题时表示，“你不问我也想说”，王石直言：“我不是挂名的董事长，不是作为大股东，我是拿薪酬的董事长”。王石表示，其目前具体负责万科的海外发展业务，包括美国、英国的投资项目。在国外考察学习期间，也是参与了公司具体国际项目的谈判。

　　公司监事会主席解冻称，王石从来没有脱离工作岗位，他一直负责和公司发展有关的战略思考，指导推进国际化的业务，包括一些具体的业务。

　　解冻表示，2010年以后，不管是房地产行业，还是万科，都开始进入转型发展的关键阶段，王石主席的游学背景拓宽了万科的国际化视野，帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴，这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键的作用。

　　同时，因为大股东此前的罢免提案，王石和郁亮等管理层的去留也成为股东大会上的热门话题。有小股东就“宝能系”提议罢免全体董事一事提问，万科总经理郁亮表示，我们尊重每个股东拥有的权益，这是他们的选择，“王石主席和我的去留问题并不重要”。 

　　郁亮称，罢免万科所有的董事及监事，确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定。罢免议案提出后，公司部分已经签约和销售的项目面临解约风险，银行对万科的信用评级慎重考虑，合作方调整商务条款，猎头打我们员工的注意。管理团队会尽力维持，但是今天也感到有心无力。 

　　而面对去留问题，王石显得很坦然，甚至笑称“今天上午已经接了三个猎头公司的电话。”

　　王石表示，在这样一个资本时代，应该是互相共融，共同一块往前走的。在这种情况下万科管理层要稳定，万科的董事会、监事会、管理团队，没有影响是不可能的。

　　王石请股东放心，并表示，会做好应该做的工作。他称，再难，从某种角度来讲，这个公司他是创立者之一，文化也是和他密切相关，从某种角度来讲，他的去留已经不是很重要，重要是这个文化能延续下去。从某种角度来讲，管理层是万科文化的守望者，个人的荣辱去留已经不是很重要了。

　　王石同时表示，希望郁亮能代替他成为董事长。

　　此外，万科的复牌也是广大投资者非常关心的问题之一。对此万科董秘承诺，万科会尽快复牌。有小股东就万科复牌后股价走势前景提问。对此，董事会秘书朱旭回应称，复牌以后的确是有补跌的压力。

　　本次股东大会上，万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。（全景网）

    全景网6月27日讯  万科企业股份有限公司2015年度股东大会周一下午在万科深圳总部召开，万科董事会主席王石主持本次股东大会。在股东提问环节，有小股东就重组深圳地铁预案提问，王石回应称，议案推进之后，最后具体是多大一个规模、具体的价格是多少，还要到董事会审议，董事会之后还要开股东大会。这个程序来讲，最快最快也得两个月到三个月的时间。

    这个过程当中，他表示，并不是说董事会通过了大股东就通过，通过就是同意，然后重组往下进行。进行下去有很多工作要做，没有两个月到三个月的时间是完不成的，完成之后还需要开董事会，还需要开股东大会，如果是那个方案，像昨天这样的结果，当然今天开股东大会也通不过了，我们应该说在这方面还是有时间、还是有空间的。（全景网）