全景网7月8日讯 炬华科技（300360）发布的限制性股票激励计划（草案）显示，公司拟授予的限制性股票数量198万股，占公司总股本的1.66%，其中首次授予180万股，预留18万股。首次授予限制性股票的授予价格依据本激励计划草案摘要公告前20个交易日公司股票交易均价37.89元的50%确定，即授予价格为每股18.95元。 
    该草案显示，本次激励对象包括公司实施本计划时在公司任职的经营班子人员、子公司经营班子人员、其他核心业务、技术、管理骨干等，共计100人。本激励计划有效期为自权益授予之日4年。在授予日后12个月为标的股票锁定期，锁定期满后为解锁期。首次授予的限制性股票可在三年内按40%、30%、30%的比例分三次解锁。 
    本激励计划解锁条件为以2013年为基准，2014年、2015年、2016年净利润增长率分别不低于15%、25%、35%；2014年、2015年、2016年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。 
    公司在停牌前的最后一个交易日收盘价为39.69元，高出此次激励计划授予价格20.74元，面对年增幅只有8-15%的业绩考核目标，在该激励计划公告之后，就有投资者在股吧和投资者互动平台上表示，公司这是在利益输送，是一种不顾二级市场投资者利益的表现。 
    长城证券杭州分公司林毅也认为，公司行权条件过低或涉嫌利益输送，此类的股权激励方案像是对二级市场股民利益的掠夺，投资者其实完全可以选择用脚投票，这类的相关案例在京运通（601908）、煌上煌（002695）、鹏博士（600804）上都有上演。 
    对此，炬华科技表示，公司制定的股权激励机制，目的是为激励公司管理团队、核心业务、技术和管理骨干，完成公司全年销售和利润目标，保障全体股东利益。2014年公司业绩根据销售、技术和生产情况逐步实现，中标订单存在不能全部履约风险。通过股权激励，激发工作积极性和主动性，为企业创造更多的经济效益，回报全体股东。 
    截止今日收盘，炬华科技报收于38.52元，下跌2.95%。对此，林毅认为，公司的股价最后表现形式还是在于公司业绩的增长，以及对于增长的预期，管理层增加股权的持有量，在业绩增长和管理运营好公司这个意愿上，肯定是被强化。所以，从这点上看，短期事件消化后，股价的变化还是会落地到公司业绩预期上。（缪敏鑫）