[互动]青岛集体接待日26日将举行 3大热点
来源:全景网 发布时间:2014年09月26日 08:37 作者:臧德丰

    全景网926  今日,"沟通创造价值 2014年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日"活动将在青岛举行。这是自2009年青岛上市公司投资者关系互动平台开通以来第6次举行集体接待日活动。 

最近几年来,青岛上市公司互动平台上日常问答数稳步增长,同时公司回复投资者提问的回复率也在逐渐提高,平均回复时间在2013年则有显著提速,从2012年的平均10天迅速提升至不足三天的时间,2011年以来青岛日常问答总数、回复率列表如下:

                                           (时间:当年11日至1231

年份

日常提问数

日常回复数

回复率

平均回复时间

2011

3140

2195

70%

64小时

2012

4443

3721

84%

240小时

2013

5948

5092

86%

56小时

 

      从今年青岛辖区上市公司问答情况来看,中小板和创业板类公司互动频繁,在该地区互动前十名的上市公司中,中小板和创业板公司各占4席,青岛金王、东软载波、软控股份等备受投资者关注。今年以来,青岛地区互动平台问答数前10名的公司列表如下:

提问数量最多(前十名)(数据期间:20141月-925日)

排名

股票代码

股票简称

提问数(个)

1

002094

青岛金王

890

2

300183

东软载波

670

3

002073

软控股份

490

4

300208

恒顺电气

463

5

002545

东方铁塔

238

6

300001

特锐德

225

7

300110

华仁药业

215

8

000416

民生控股

198

9

002498

汉缆股份

194

10

600060

海信电器

171

答复数量最多(前十名)(数据期间:20141月-925日)

排名

股票代码

股票简称

答复数(个)

1

002094

青岛金王

882

2

300183

东软载波

655

3

002073

软控股份

466

4

300208

恒顺电气

438

5

002545

东方铁塔

229

6

300110

华仁药业

198

7

000416

民生控股

190

8

300001

特锐德

188

9

002498

汉缆股份

179

10

600336

澳柯玛

104

 

在今天举行的青岛集体接待日活动中,将有哪些公司会成为投资者关注的热点呢,投资者又会就哪些事件向公司追问呢? 

热点之一:青岛金王(002094) 关键词:收购  融资 

2014年的青岛金王,在资本市场上可谓动作频频,年初成功收购杭州悠可化妆品公司打通了化妆品网上销售渠道,随后公司于4月再次投资5192万元,获得广州栋方日化有限公司45%的股权,成为其第一大股东。但公司收购似乎并未给公司业绩提升带来大的帮助。从上半年报表来看,公司出现收入小幅下降、净利润微增的情况。目前公司收购两公司后整合得如何?杭州悠可和广州栋方的业绩承诺今年能否兑现?在中报净利润仅305.63万和535.17万的情况下,被收购的两家公司有何举措来提升业绩才能兑现承诺呢? 

今年730日,公司在数日停牌后披露了增发事项,公司拟非公开发行股票,募集资金6亿元用于补充流动资金。目前定增进展情况如何?增发是否获得证监会的受理? 

热点之二:恒顺电气(300208) 关键词:募投项目  印尼投资 

作为青岛地区上市公司中上半年股价涨幅最好的公司来说,虽然业绩同比增幅不错,但相较2011年上市当年的半年报来说,净利润增长情况并不理想。折旧费用大幅增加或成为公司净利润与上市时净利润相比减少的主要原因。从2011半年度报表来看,公司累计折旧仅545.87万,而今年的折旧已经高达2340.41万。

折旧费用的增加与公司募投项目建设完成转固有关。但公司的三个募投项目却未能给公司带来较大的收益,根据公司2014半年度报告来看,三个募投项目仅高压无功补偿装置产品升级及产业化项目实现效益310.18万元。公司募投项目何时能给公司业绩提升带来帮助,公司的主业所处行业需求何时能够恢复?

 

公司收购印尼镍矿公司进程在本次活动或也会成为投资者关心的热点,根据公司2014半年度报告,公司该项目虽于1310月取得实质性进展,但由于印尼当地镍矿价格波动较大,双方就交易价格一直未达成协议。随着9月即将结束,在过去的三个月里,公司该项目进展如何?目前国际镍价不断下降的情况是否有利于公司完成交易呢? 

热点之三:青岛海尔(600690 关键词:转型  减员   

伴随着互联网快速发展,不断成功的电商也刺激了作为白色家电巨人的海尔,在整个海尔集团的层面上,2013年启动了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的“三化”改革,这标志着整个集团在互联网时代开始转型。而在今年614日,在沃顿商学院全球论坛上海尔集团首席执行官张瑞敏在谈到转型中组织变革将减员,他表示:“去年初海尔员工数量是8.6万人,年底减少至7万人,减员比例为18%,预计今年再减掉1万人。” 

在海尔集团转型战略思想下,青岛海尔在此次转型中会面临哪些机遇和挑战呢?青岛海尔今年是否有减员计划,如有减员计划是否完成,减员对公司经营是否产生影响?(全景网/臧德丰)