全景网7月18日讯 2014年7月18日，“O2O浪潮中的市值管理”论坛暨第十届新财富金牌董秘、第六届新财富“最模式”颁奖典礼在深圳隆重举行。百余位上市公司董事会秘书、20位商业模式创新企业代表及有关领导、专家学者、上市公司、主流券商和公募基金高管等共同见证了颁奖典礼的盛况。参会嘉宾规模超过300人，为历届之最。

    值得一提的是，今年是新财富金牌董秘评选推出十周年。十年前，新财富在借鉴国际惯例的基础上，结合中国新兴资本市场的发展特点，在国内率先推出了“金牌董秘”评选。十年间，该评选对优化上市公司治理结构、提升信息披露水平、推动中国资本市场健康发展发挥了积极作用。

    十年光阴， 493位董秘获得“金牌董秘”的殊荣，本届评选更是特别增设“十年中国好董秘”奖项，可以说，新财富见证着董秘职群的成长。每年发布的《中国上市公司董事会秘书生存状态调查报告》是新财富关注董秘群体的重要途径，今年，新财富在报告中回顾了十年间董秘群体的变化：

    董秘群体的基本素质，以及董秘的职业准入门槛都不断提高；有84%的董秘兼任董事长、总经理、副总经理、副总裁、财务总监、投资部负责人、人力资源总监等职位，实权董秘的比例较十年前的调查提高了近50%；随着中小板、创业板的先后推出及迅速崛起，以及三地上市的实现，董秘成为稀缺的专业人才，这也带来了董秘流动性的加剧，董秘近5年离职率均值达14%。

    除此之外，董秘工作的另一个重大改变在于，互联网，尤其是移动互联网的出现，刷新了董秘的工作方式。无论是投资者关系管理、危机公关处理、舆情管理还是圈子交流都面临着革新。新媒体为董秘工作带来便利的同时，也提升了董秘的执业风险，董秘正经历着网络化生存的考验。

    互联网所改变的，远不只是董秘的工作方式。其改变了很多行业的游戏规则，商业环境快速变化，对企业的商业模式创新提出了更高的要求，即使是上市公司、成熟企业，也需要不断对商业模式进行延展。正因为如此，第六届新财富“最模式”评选在历届“最具潜力商业模式”评选的基础上，增加“最佳商业模式”奖项。

    经过专家评审的评判，最终小米科技、复星医药、广联达、海尔集团、金证股份、乐视网、平安银行、省广股份、网宿科技、微信获得“最佳商业模式”奖项，滴滴打车、梆梆安全、融360、大姨吗、云知声、挖财、云适配、途牛旅游网、禾讯科技、12308获得“最具潜力商业模式”奖项。在颁奖典礼上，获奖企业代表分享了他们对于商业模式创新的理解和体会。

    互联网改变了董秘的工作方式、改变了商业环境，我们到底该如何拥抱互联网？如何提升企业价值？如何迎接O2O的浪潮？

    为寻找答案，新财富“O2O浪潮中的市值管理”论坛与颁奖典礼同期举行。国信证券总裁陈鸿桥分享了《颠覆式创新与21世纪管理变革》带来的机遇与挑战，天津财经大学校长、南开大学中国公司治理研究院院长李维安讨论了《移动互联网时代的公司治理》，澳银资本执行总裁、创始合伙人熊钢的演讲主题为《并购重组与公司价值》，清华大学五道口金融学院家族企业课程主任、中国金融案例中心执行主任高皓向在场嘉宾介绍了《家族传承对公司市值管理的重要作用》。

    事实上，不只是董秘、企业，新财富也在积极拥抱互联网。本次活动实现了无纸化运作，参会嘉宾可通过扫描二维码获取活动资料。新财富也早已逾越了一本专业财经杂志的局限，经过四年多的努力，新财富打造了包括新财富官网、电子杂志、官方微博、官方微信等在内的新媒体族群，并重磅推出横跨多个终端的资本圈社交平台App新财富酷鱼。试运行半年多来，酷鱼已集结近万名资本圈人士，2014年9月，新财富酷鱼将正式上线，未来新财富所有的评选都将在酷鱼上进行。

    直播实录：第十届新财富金牌董秘颁奖典礼今日举行