全景网5月26日讯  25日晚间停牌一周的棕榈园林14亿定增方案“闪电”亮相，公司实际控制人及核心管理团队成员都自掏腰包参与此次定增。然而，这在今年的A股市场上已不是啥新鲜事儿了，据全景网记者不完全统计，今年以来有近10家上市公司高管争相参与自家股定增，在市场质疑该举为变相股权激励时，有分析则称高管定增更多为对公司前景看好。

    不过，这股上市公司高管参与定增的“潮流”也各具特色，如募资无具体投向、定增股高管全部包揽等等。

    定增募资全部用于补血：棕榈园林、浙江龙盛

    今年以来，A股市场频现高管掏腰包参与定增案例的背后，另一现象也引来极大关注，上市公司启动非公开发行募资将全部用来“补血”，并无其他具体的投资去向。而高管们以现金认购的方式，也随之受到市场追捧。

    棕榈园林25日晚间公告，拟以16元/股的价格向特定投资者发行8812.5万股，募资14亿元，扣除发行费用后全部用于补充公司流动资金。这其中公司控制人之一的吴桂昌拟以1.2亿元认购750万股，由公司核心管理团队成员林从孝等12名股东所在的广东辉瑞拟动用4亿认购2500万股。

    另一家为公司“补血”大有贡献的为浙江龙盛的高管们，今年3月浙江龙胜发布定增方案，拟以12.3元/股的价格定向发行9670万股，募集不超过11.89亿元资金。此次非公开发行中，公司控股股东及实际控制人阮伟祥和项志峰合计认购了 5250万股，按发行价计算动用资金共6.5亿元，占募资资金总额近55%。截至今日收盘，浙江龙盛股价上涨至16.57元，较12.3元的定增价上涨约35%。

    高管包揽全部定增股：达实智能、世联行

    与此前上市公司非公开发行对象以机构或个人投资者为主不同，上市公司定增股份全部被自家股东包揽的现象开始出现在A股市场。

   最让市场诧异的或许莫过于达实智能了。公司今年3月中旬发布非公开发行方案，定向发行的4700万股仅公司董事长及董事两人就全部认购完。其此次发行价为16.33元/股，募资资金总额不超过7.68亿元，复牌当日公司股价便封死涨停。

    而另一家同在3月抛出定增方案的世联行，定向发行2670万股，募资4亿元，发行对象全部为公司高管，这其中公司总经理朱敏和副董事长周晓华所在的众志联高就认购了近85%的股票，耗资3.4亿元。

    最慷慨“董事长”：杭萧钢构董事长认购80%定增股

    在市场将高管增持解读为对公司发展颇具信心的时候，杭萧钢构推出的定增方案或许堪比增持更有力了。

    今年4月停牌近10个月后，杭萧钢构定增方案终于出炉。其拟以3.83元/股非公开发行9000万股，公司董事长单银木以现金2.68亿元认购7000万股，占去定增发行股份近80%。

    值得一提的是，在此次增发前单银木作为公司控股股东已持有其37.42%的股份，合计1.7亿多股，且从未减持。

    定增“最受益”股东：成飞集成

   今年以来，军工概念股备受市场关注，而成飞集成也“趁机”推出了总规模逾200亿的定增预案，刷新了A股军工资产注入规模的记录，5月19日公司复牌至今已连续6个交易日一字涨停。26日成飞集成涨停报26.85元。

    成飞集成此次拟以16.6元每股的发行价，向中航工业、洪都集团、华融公司等定向发行约9.55亿股，以158.47亿元总价，购买沈飞、成飞及洪都科技各100%股权。同时，拟定增募集配套资金52.75亿元，其发行对象除中航工业及华融公司外，还有中航系旗下四家A股上市公司中航投资、中航电子、中航飞机、中航机电和港股上市平台中航科工、非上市公司中航技等。

    相比于定增股份高管三年锁定期的风险而言，在资深财经评论员吴佳看来，成飞集成的定增主要面向的是本系统的公司以及公司关联企业的高管和骨干，从这点上看，“相关系统内的公司以及高管和骨干确实是享受到了类似股权激励的福利。”

   分析员：高管参与定增更多是对公司前景看好

   在高管扎堆参与自家股定增的同时，虽然复牌后公司股票受到市场热捧，也有投资者将其解读为“这是一种变相股权激励”，并担心这种“定增式激励”并不跟业绩挂钩，是否影响管理层后期的公司治理？

    上述财经评论员吴佳否认了这种说法，其认为从增发价来看，上市公司高管参与定增的价格与复牌前一段时间均价相比折让比例在10%左右，高管并未占到便宜，“一般来说，股权激励里面的话，它（股价）的折让幅度会更大。”

    阿另一方面，记者查阅资料发现，这些高管参与定增的股票锁定期都长达3年。在吴佳看来，较长的股份锁定期，高管参与增发如果不是对公司前景比较看好的话，应该是不会去冒险，“它承担的风险和它享受的折让，基本上是相当的。”(全景网）