| 来源： |
金融英才网 |
发布时间： |
2007年08月21日 01:01 |
作者： |
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公司简介:
北京银联诚信征信有限公司 （英文名： The Chinese Credit Consulting Accountants ，缩写为 CCCA ），于1998年3月25日在北京成立。是中国首家成立的专业征信机构, CCCA在人民银行信用管理部门及金融、投资、担保风险研究机构学者的指导下，规范化建设银联征信信息数据库及银联卡征信门户网，专业致力银行机构商业评级与信用风险研究、金融、信贷征信评级、人材培训、组织 银联诚信 征信所网点投资建设；定期为央行、商业银行信贷、担保企业广泛提供非金融业第三方社会信用信息数据；是中国金融银联诚信卡、征信卡系统专业的信用信息、银联卡信用信息门户网管理机构；为中国首家专业征信机构，是征信业唯一对信贷征信评级承担25%限额的中长期信贷风险投资责任的企业。
公司业务领域包括信用评级，信用风险研究、发布公共信用信息公告，为投资者提供独立、客观、公正的信用评级结果。 公司有规范持续的品牌培育、推广及管理策略，拥有银联诚信、CCCA、中国公共信用信息网知名品牌并且产品市场占有率较高；是中国政府管理机关最早核准的专业征信企业法人机构。
CCCA总部位于北京金融街，从事银联诚信数据库开发8年,业务接受国务院办公厅、财政部、信息产业部、中国人民银行的管理和监督；是中国公共信用信息网www.ccca.cn的技术服务单位，业务涵盖亚太地区及欧美国家。
企业宗旨:
CCCA遵循国际信用准则，银联诚信，以人为本，规范征信，不颁假证。独立、客观、公正、高效服务，承担风险，厉行联合国全球契约十项义务,以全员执业者自身的信用示范群体效应方式,带动一切社会力量推动中国的企业信用体系规范化建设；积极推动中国企业参加联合国全球契约，树立企业良好的国际形象。
公司机构
银行评级事业部、信贷征信事业部、个人信用征集部、资信评估事业部、信用评级事业部、风险管理咨询部、数据库网络事业部、信用信息投资部，国际合作事业部、信用风险基金会、征信所服务中心、高级信用管理师培训中心及信用评定委员会、银行评级专家指导委员会。
近几年来，CCCA与美国、英国、日本信用保险公司、花旗银行等金融机构紧密结合，与国际著名评级机构开展业务交流、共同深入开展中国市场评级项目研究；银联诚信征信业务迅猛发展，拥有汉诚征信所项目投资股本8000万元，2007年~2008年将在全国35个省市区增设汉诚征信所120家,公司有良好的股权、期权激励计划和企业福利制度。
CCCA的业务领域主要包括：企业信用的征集、评定，帮助企业分析公司或零售业颁布的信息，为商业银行和企业建立并完善信用等级制度；协助信用评级企业建立信用评估的策略和步骤，测试并完善信用分析模型及风险评估模型；及时为客户信用数据库的更新和维护，定期检查数据的精确性和完整性；利用信用分析软件定期撰写风险金额及信用风险评估报告，通过对用户风险金额与信用额度的审查和比对，对可疑记录发出早起预警，并报告客户企业主管。
CCCA长期赞助编辑出版CCCA中国信用管理年鉴，发布季度CCCA中国诚信企业公报； CCCA是2007~2008年《全国构建社会主义和谐社会信用体系建设成就展》的协办与承办单位之一。
管理团队
公司董事会第一届董事长、副董事长、总裁，分别由原中国人民银行分行稽核员、汉诚征信有限公司总裁张浩先生、原中国人民银行总行条法司副司长杨文开先生、原国家体改委研究室主任陆涌华先生担任。
CCCA拥有健全的现代企业管理制度及良好的法人治理结构 , 有严格的内部监控制度及经营管理预警体系，规范经营并有严格的行业自律意识，CCCA真正与众不同之处是严格遵守信用评级标准,遵守各种法律规章制度，信守商业道德, 承担信用评级报告风险责任。
CCCA银联诚信征信团队目前在全国已拥有专职、兼职中、高级信用管理师360人参加执业，其中部分高级信用管理师有12年以上的商业银行信贷或信用评级从业经验，公司定期与国际著名专业征信机构开展业务交流、技术培训、共同开展信贷评级项目的合作与理论研究。
2006年9月，CCCA成立了以英国东伦敦大学南施德博士为主任，原中国人民银行分行稽核员张浩（北京银联卡广告中心主任）、中国公共信用信息网总监陆涌华教授、中国人民银行条法司原副司长杨文开为副主任并由中外经济、金融、教育等领域的部分信用管理专家组成的CCCA信用评级专家委员会，从事信用评级理论研究和指导评级工作。
CCCA银联诚信征信有限公司目前计划新增基金投资1000万美元筹建广州、东莞、上海、昆山、浙江、青岛、深圳、天津、重庆、福州、厦门、海口、吉林、大连、哈尔滨、西安、太原、济南、长沙、郑州、成都、兰州、银川、南京、昆明、遵化、唐山、合肥等地汉诚征信所分支机构。
北京银联卡广告中心与美信用保险公司持股40%、中国征信杂志社持股20%，新进员工持股40%。为便于CCCA与国际接轨,在HanHonest基金会、联合国全球契约办公室、花旗金融集团公司等相关专家的指导下，目前CCCA正改制为股份有限公司与境外信用保险公司、股权投资基金机构、中外金融机构展开合作。
各省级征信所（编制15人）总投资均为100万元人民币，各地市及征信所（编制8人）总投资60万元；股份有限公司、北京银联卡广告中心出资60%~80%，信用管理师、征信所正、副所长均为股东出资20%~40%。
副所长及全部选聘人员均为股份有限公司征信所合伙人之一;信用管理师持股份不低于6万元人民币(股).不超过24万元人民币(股).所长持股份不低于12万元人民币(股),不超过40万元人民币(股)
经董事会批准，2007年新进专业培训职业信用管理师200人，部分高级信用管理人员选送英国培训8~12个月；欢迎2007年度吉林大学、中国人大、上海财大等信用管理专业本科应届毕业生报名。
待遇：经六个月培训实习及参加《全国构建社会主义和谐社会信用体系建设成就展》选拔、评定全国各省市自治区600家CCCA中国诚信企业组织活动后上岗。
选聘担任各地汉诚征信所正副所长、金融机构信用高级分析师，年薪（含三险、住房补贴、交通）不低于8万元~16万元;
执业2年以上的专职信用管理师年薪6~12万元（含三险、住房补贴）。请提供个人简历;勿防.
征信所信用管理师职能要求：
1、本科以上学历；征信所合伙人之一。愿长期从是征信服务。
2、熟练掌握财务、金融和相关法律知识，熟悉国家宏观经济政策及行业法律法规及产业政策；
3、洞察、决策和分析能力强；
4、具备成熟的人际沟通和影响力；
5、沟通能力强、思维敏捷、知识面广，能适应出差者优先。
金融机构信用高级分析师
1、年龄28~35岁，具有金融相关专业的硕士以上学历，英、美、法、香港留学或人民银行研究生院毕业生优先；
2、具有3年以上与银行业务相关的金融行业工作经验；
3、具有良好的沟通能力、研究分析能力和文字表达能力；
4、英语水平具有专业文献翻译能力。
北京银联卡广告中心
2007年度www.ccca.cn 中国公共信用信息网增加北京银联卡广告中心编制12人。
(北京银联卡广告中心报名:preciousshell@sohu.com)
银联卡广告工作职责：大形活动策划、筛选项目、分析、评审、跟踪及与客户进行有效交流。
银联卡广告中心工作要求:
大专以上学历，有良好的语言表达、公关协调和写作能力;工作认真细致，有高度的责任心和较强的服务意识.
特别提示：
1、拟加盟银联诚信征信团队的精英，请在提供个人人事简历，学历、身份证复印件、二寸个人正面彩色照片。给人事处发邮件。
2、本次招聘信用管理师、征信所正副所长、合伙人名额为主。
银联诚信征信有限公司:
http://ccca.blog.sohu.com
http://blog.sina.com.cn/cnnccca
http://www.ccca.cn
人事处cccacntv@sina.com
总裁办isopl@vip.sohu.com
报名处:cccatv@sohu.com
| 银行信息分析师(bankhr.com职位编号:403141) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
工作职责：
银行业务信息分析和研究，撰写相关分析报告。
任职要求：
1、大学本科以上学历，金融学相关专业；
2、具有优秀的文字表达能力和数据收集分析能力，掌握定性、定量研究方法；
3、熟悉银行业务，系统地掌握金融和财务知识；
4、对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；
5、有一年以上的研究报告撰写经验；
6、具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识；
7、具有银行、担保公司等单位信贷、银行卡、个人业务等相关从业经验者优先
8、年龄在35岁以内。
| | 办事处/分公司/分支机构经理(bankhr.com职位编号:410592) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
征信所职能要求：
1、本科以上学历；
2、熟练掌握财务、金融和相关法律知识，熟悉国家宏观经济政策及行业法律法规及产业政策；
3、洞察、决策和分析能力强；
4、具备成熟的人际沟通和影响力；
5、 沟通能力强、思维敏捷、知识面广，能适应出差者优先。
为股份公司及各所合伙人之一。 | | 合伙人/总监/办事处首席代表(bankhr.com职位编号:410589) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
有良好的道德修养，有良好的心理素质，坚忍不拔，不畏竞争；自信但不自负，善于自我激励，能较好的评价和认识自我；良好的团队协作意识，良好的表达与沟通能力，具有一定的领导组织协调能力；善于发现问题，分析问题，解决问题。选聘担任各地汉诚征信所正副所长，年薪（含三险、住房补贴、交通）不低于8万元~16万元;执业2年以上的专职信用管理师年薪6~12万元（含三险、住房补贴）。请提供个人简历;勿防.
各省级征信所（编制15人）总投资均为100万元，各地市及征信所（编制8人）总投资60万元；股份有限公司、北京银联卡广告中心出资60%~80%，信用管理师、征信所正、副所长均为股东出资40%~20%。
副所长及全部选聘人员均为股份有限公司征信所合伙人之一;信用管理师持征信所股份不低于6万元(股).不超过24万元(股).所长持征信所股份不低于12万元(股),不超过40万元(股)
| | 市场/营销/销售经理(bankhr.com职位编号:410587) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
有良好的道德修养，有良好的心理素质，坚忍不拔，不畏竞争；自信但不自负，善于自我激励，能较好的评价和认识自我；良好的团队协作意识，良好的表达与沟通能力，具有一定的领导组织协调能力；善于发现问题，分析问题，解决问题。
能够承担一个省份不低于60家企业信用评级的市场销售量工作。
完成年选拔推荐有关省内500家CCCA中国诚信企业目标任务。
| | CEO/总裁/副总裁/高级顾问(bankhr.com职位编号:408930) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | | 投资/融资/理财经理(bankhr.com职位编号:408931) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
总裁助理、常务副总裁、副总裁、信用评定总监、数据库管理总监
年龄24~32岁左右，具有金融、信用管理相关专业的硕士以上学历，英国、美国、中国上海财大,吉林大学、人大、湖南大学信用管理专业毕业生或在北京市、上海市具有三年信用评级或具有5年以上商业银行信贷业务工作经验从业者优先；
具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力。
持有省级汉诚征信所股份10%。
| | 资产管理/资产评估(bankhr.com职位编号:408932) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
年龄24~32岁左右，具有金融、信用管理相关专业的硕士以上学历，英国、美国、中国上海财大,吉林大学、人大、湖南大学信用管理专业毕业生或在北京市、上海市具有三年信用评级或具有5年以上商业银行信贷业务工作经验从业者优先；
具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力。
持有省级汉诚征信所股份10%。
| | 中国公共信用信息网总监(bankhr.com职位编号:412657) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
中国公共信用信息网中英文网页规范及管理;建设完善www.ccca.cn 商务互动平台;发展www.ccca.cn成为国际信用管理门户网. | | 中国公共信用信息网信息中心(bankhr.com职位编号:403139) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
工作职责：
向客户介绍并推广公司专业类研究产品及咨询服务。
任职资格要求：
1、大专以上学历，金融学、经济学、市场营销类专业，一年以上销售工作经验；
2、准确把握客户需求，热爱销售工作，有电话营销工作经验者优先；
3、具有较强的逻辑能力和语言表达能力，良好的沟通能力、、销售技巧及谈判能力，应变能力强。
4、工作热情高，认真执行公司方案，稳重踏实。 | | 证券投资研究员(bankhr.com职位编号:403140) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
工作职责：
对所负责的行业进行持续跟踪研究，撰写行业及市场分析报告（包括房地产、能源、冶金、机械、城建、烟草等行业）。
任职资格要求：
1.经济、金融、财会、统计相关专业，大学本科以上学历，硕士优先；
2.具有优秀的文字表达能力和很强的数据收集分析能力，掌握定性、定量的研究技术及方法；
3.精通办公软件，熟练掌握统计分析软件如Spss,Eviews,sas。
4.对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；
5.有咨询、研究公司相关从业者优先，做过1年以上行业研究者优先。
| | 金融/经济产品分析(bankhr.com职位编号:403143) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
工作职责：
1、建设、充实和维护《中国中小企业金融服务信息网》；
2、完成分工范围内的相关中小企业月度、季度和年度的跟踪分析报告；
3、维护公司网站内相关频道的日常更新、信息收集和整理工作；
4、完成每日相关中小企业金融服务跟踪分析的原创性文章。
任职资格要求：
1、本科以上学历，统计学、应用数学、金融学、经济学相关专业，硕士优先；
2、熟悉公司各类财务指标并有较强的分析能力；
3、具有优秀的文字表达能力和很强的数据收集分析能力，掌握定性、定量研究技术及方法；
4、熟练使用办公软件，熟练运用spss、sas、eviews等统计分析软件优先考虑；
5、性格开朗、善于沟通、有良好的团队合作精神；
6、有1年以上行业研究、数据分析类从业经验优先。
| | 行业研究分析师(bankhr.com职位编号:403144) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
工作职责：
对所负责的行业进行持续跟踪研究，撰写行业及市场分析报告（包括房地产、能源、冶金、机械、城建、烟草等行业）。
任职资格要求：
1.经济、金融、财会、统计相关专业，大学本科以上学历，硕士优先；
2.具有优秀的文字表达能力和很强的数据收集分析能力，掌握定性、定量的研究技术及方法；
3.精通办公软件，熟练掌握统计分析软件如Spss,Eviews,sas。
4.对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；
5.有咨询、研究公司相关从业者优先，做过1年以上行业研究者优先。
联系方式： | | 正副所长(bankhr.com职位编号:403441) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
经六个月培训实习后上岗，选聘担任各地汉诚征信所正副所长，年薪（含三险、住房补贴）不低于6万元 | | 信用管理师(bankhr.com职位编号:403442) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
执业2年以上的专职信用管理师年薪8~12万元（含三险、住房补贴）。 | | 总裁、副总裁、总裁助理(bankhr.com职位编号:420011) 申请此职位 | 发布时间：2007/08/20 | 职位简介:
副总裁、总裁助理：
负责银联诚信征信股份有限公司的资本运作、具备较强的文字综合能力、数据分析能力。能够独力拟上市可行性报告、商务计划书、融资及财务指导、分析。
条件：
财经类专业全日制本科及以上学历；熟悉资本市场运作，熟悉国家相关宏观经济金融政策、金融监管法律法规，熟悉国内外征信业务运作和管理；精通各种融资渠道，懂一定的财务分析管理知识，具有敏锐的风险意识，较强的风险识别、防范和化解能力；有二年以上的银行风险管理工作经验；最好有成功的案例。
为股份有限公司股东之一.持股50万股,其中股份有限公司原股东代垫付30万股. |
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