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永新股份做好人才梯队的储备
来源 股民呼叫中心 发布时间 2011年02月11日 09:17 作者 公司回复之2106
    问:人才引进方面,你们有何举措吸引人才并且留住人才?  
  答:公司事业驱动与利益驱动并行,事业驱动与个人发展紧密的结合,以真正留住人才;公司还推行了完善的激励机制,必要的激励机制既能吸引优秀的人才,也保证了公司老员工的利益。公司提倡和谐的企业文化,使新进优秀人才可以迅速加入到公司的团队之中。公司每年都会引入一部分优秀的人才,为公司发展做好人才梯队的储备。

                         黄山永新股份有限公司
                           2011年2月11日
   
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