| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2007年04月13日 04:12 |
作者： |
林 旭 |
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《企业年金信息披露办法》将于年内出台
证券时报记者 林 旭
本报讯 劳动与社会保障部副部长刘永富昨日透露，今年新增年金规模将达300-500亿；他同时表示，我国社会保障立法工作亟需加快。
刘永富是在出席由北京大学中国保险与社会保障研究中心主办的“北大赛瑟论坛2007”时作出上述表述的。他说，我国在社会保障法制建设方面，总的来看立法层次不高，法律的约束性不强，实际工作遇到很多的矛盾和问题都与法制不健全、监督手段不足有关，因此特别需要加强法制建设。目前我们已经积累了许多经验，具备了较好的立法基础，需要加快工作步伐，将成熟的经验和做法上升为法律，尽快出台社会保障的法律法规。
他透露，目前《社会保险法》已报送国务院审批，并列入今年的立法计划，正在修改论证阶段；而《社会保障基金管理条例》和《企业年金条例》等配套法规也在积极推进之中，《企业年金信息披露办法》有望今年内将出台。
刘永富说，近年来我国企业年金逐步加快增长，从1991到2000年，企业年金一共实现200亿元；2001年到2005年，年金增长480亿元，而2006年仅一年时间就新增年金200亿元；他说，以保守估计，今年新增年金规模将达300-500亿。
至于存量市场，刘永富说，目前我国有900多亿的存量企业年金规模，其中200亿已经是市场化管理，剩下还有700多亿的企业年金要移交给具备资格的机构管理，完成向市场化管理运营的转型。
关于企业年金的移交工作，他介绍说，这项工作已经在布置中，按要求是今年年底前全部转入市场化管理，但不排除个别的公司和行业无法及时转出，但必须向劳动与社会保障部申请报告。
针对合资基金管理公司是否能参与年金管理的问题，刘永富说，无论是内资还是外资，只要具备资格的基金管理机构，都可以参与年金市场。
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