| 来源： |
证券日报 |
发布时间： |
2011年11月04日 08:51 |
作者： |
李鑫林 |
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面对上市公司、现货企业套保的失败，期货公司应当承担起什么样的责任呢？笔者认为，期货公司至少要起到传授期货知识、为企业制定完善的套保方案并指导套保交易的责任，但目前来看，期货公司也面临着不少问题，尤其是人才问题，这也并非短时间内就能解决。
首先是人才的缺乏，众所周知，今年以来，期货业整体收益并不乐观，且目前人才变动极其频繁，期货公司面临着人才流失、招徕不来更多有能力的市场型人才的困境。而更加缺乏期货套保人才的现货企业也开始从期货公司中“挖人”，这也让期货公司倍感压力，因此不少期货公司也在加紧培养和招徕需要的人才，有的还跟大学合作，共办关于期货业的人才学院。
其次，很多现货企业把套保当作专门的投资工具来看待，认为期货套保就必须盈利，并以此作为企业内部期货业务部门业绩的衡量标杆，由此，期货公司承担着必须向现货企业领导者讲明套保业务“保值”的核心，而不是以盈利为主的责任。此外，不少上市公司季报中出现期货套保业务亏损的数据，引发社会舆论的不满和指责，也让上市公司承担着压力，因此，期货公司同时还承担着向社会普及套保知识的责任。
今年，“期货投资咨询”业务推出，目前共有35家公司获得期货投资咨询业务的牌照，部分公司也已经完成了工商登记变更。但这个行业面临着期货人才在专业知识和技能上无法满足新业务开展需要的严峻挑战，以及“井喷式”的人才需求。
有专家表示，期货人才要求很高，期货理论专精尖，且要求对宏观经济全面了解。借鉴国外的经验，许多企业不可能全面到有各方面专业内的人才，需要借助一些成熟的机构来完成。所以投资咨询业务应运而生。今年推出的投资咨询，可以为企业提供风险管理的策略，信息及培训等。
不少现货企业人士认为，投资咨询业务有广大的需求市场，特别是小企业。那么，企业对投资咨询业务具体有何要求呢？除了提到投资咨询要能提供等价服务之外，最关键的是需要有能力的人才来为企业做套保做服务，这样的人才必须同时具备期货和现货知识，才可以站稳脚跟。
日前，国内一家属于套保“老手”的现货企业老总就曾说过，中国期货公司如果有能力承担起这个责任，并借此推动国内相关产业的发展，现货企业肯定会支持。
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