中国期货业协会会长刘志超22日在第四届期货高管年会上表示，尽管近年来我国期货公司的经营水平有了较大提高，但在政策法规、制度规则、业务范围、信息技术、人才等方面，都还存在诸多限制以及制约期货公司做优做强的因素，其中人才是很重要的瓶颈。
刘志超表示，目前期货公司在人才方面还存在一些不容忽视的问题。一是人才数量严重不足，在一定程度上制约行业进一步拓展服务领域的空间；二是从业人员队伍、人才结构不尽合理，高层次专业人才比较缺乏；三是从业人员的知识与其他行业相比有差距，从业人员从业时间不长、经验不足，既了解国际市场又了解国内市场的人才更加缺乏；四是在人才引进培养使用机制上不尽完善。
刘志超表示要从以下几个方面继续推进人才培养方面的工作：一是进一步完善期货行业人才发展战略规划；二是进一步发挥期货人才培养专项基金的作用；三进一步完善行业的人才体系； 四进一步突出人才培养重点。
