证监会主席助理吴利军18日表示，证监会将研究制订证券期货行业中长期人才发展规划，启动高级专业职位聘任制试点工作。

　　吴利军在证监会学习贯彻全国人才工作会议精神视频会议上表示，指导当前和今后一个时期证监会人才工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要，遵循证券期货监管系统和证券期货行业人才成长规律，加快人才工作体制机制改革和创新，以高层次人才、重点领域急需紧缺专业人才为重点推进各类人才队伍建设，为资本市场健康稳定发展提供有力的人才保障和智力支持。

　　他介绍，下一步，证监会党委贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》准备推进的几项重点工作有八方面：研究制订证券期货行业中长期人才发展规划；研究制定关于加强证券期货监管系统人才队伍建设的意见；研究制定针对重点领域急需紧缺人才，特别是高端专业人才的配套措施；加强人才工作基础性建设，摸清证券监管系统和证券期货行业人才底数；启动高级专业职位聘任制试点工作，进一步拓宽干部选拔培养使用渠道；继续加大重点领域急需紧缺人才，包括海外人才引进工作；加强证券期货行业人才工作的组织领导，健全行业人才工作统筹机制；进一步明确人才工作分工负责、协调配合的工作机制。

　　吴利军说，进一步加大干部人事制度改革力度，建立符合专业人才成长规律的人才评价、激励、管理等制度和办法，充分发挥会计、法律、信息技术等专业委员会在人才队伍建设中的专业作用，开展专业技术职称评定等项工作。