作为国内最早成立的“老十家”基金公司之一，1999年3月26日成立的长盛基金管理公司，从最初的一只封闭式基金，成长为今天管理15只基金，拥有社保、专户、QDII、QFII投资顾问等多种业务的综合型资产管理公司，资产管理规模近900亿，累计向持有人分红近200亿元人民币，成为分红与管理资产规模比例最高的基金公司之一。

　　走过12年风雨历程，长盛基金曾收获过基金同益8年8倍的累累硕果，也经历过2008年巨幅下跌的痛苦煎熬。但将企业文化凝结为“同”字的长盛基金，始终将持有人的利益放在首位，孜孜以求与持有人“执子之手，与子偕老”。

　　值此长盛基金12周年之际，公司开展了大规模的持有人回访活动。倾听他们的心声，分享他们的收获，将为我们描绘出一幅长盛基金不断成长的真实画卷。

　　两封老持有人的来信

　　在每个长盛人的心中，有这样一封老持有人的来信被深深隽刻在记忆里。

　　2008年11月，A股市场正在1700点的低谷中苦苦挣扎，基金业饱受巨额亏损的打击。这时候，一封来自浙江嘉兴的投资者来信，不仅为长盛基金，甚至为正在过冬的整个中国基金业，带来了一股冬日暖流。

　　作为原始持有人，陈勋在2002年9月认购了长盛成长价值，当时的指数是1650点。6年间，大盘经历了998点和6124点，2008年11月又回到1650点。“指数没有变，但我的市值却增加了150%左右，年均收益率25%。”在信中，陈勋以现身说法向大家证明，投资需要技巧，但投资更需要远见，基金的专家理财能力值得信任。

　　“买基金即使被套也只是输时间。”陈勋的简短话语，犹如乌云笼罩中透出的一缕阳光，温暖了长盛人的内心，也鼓舞和鞭策着基金业同仁为持有人的信任而努力工作。

　　长盛基金12周年之际，陈勋又给公司写来一封信。信里面不见2008年时的凝重，而更多是收获的喜悦和对未来的祝福。陈勋表示，因为与长盛基金的特殊感情和缘分，他已经把长盛基金的第一只封闭式基金——基金同益、第一只开放式基金——长盛成长、第一只创新型基金——同庆B，作为永久投资对象，进行收藏型投资，来关注和见证长盛基金的成长历程，分享投资基金的快乐和成果。

　　信任，只有持有人持续的信任，才是中国基金业成长和发展的基础。“岂曰无衣？与子同袍。执子之手，与子偕老！”这是长盛人对基金这项光荣事业的理解，也是长盛人孜孜以求的理想信念。

　　细心的人可能会发现，长盛旗下基金大多以“同”来命名，同益、同盛、同德、同智，包括后来的同庆。长盛基金自成立之初即确立了“同”文化，更以“同德同智，同益同盛”为企业价值观。总经理陈礼华表示，“投资人买了长盛基金，就是对长盛人的信任，我们要通过规范运作，严格管理，创造优良业绩，作投资人一辈子都信得过的投资管理人。”

　　“我们就是希望与投资者永结“同“这个心，“同益““同盛“的心，一“同“恒久远，永远传下去。公司内部，我们同样追求“同“所蕴涵的和谐发展，注重具有亲和、活力的企业文化培育和建设，为的是让长盛既成为员工施展抱负的平台，也能成为他们的精神家园。”陈礼华如是说。

　　一次有趣的“误会”

　　在回访老持有人的过程中，曾经发生过这样一次有趣的“误会”。

　　因为持有人用的是老户口本开户，无从识别性别。当电话接通后，长盛客服人员通常认为是持有人本人。

　　“我不是他，他还是个小男孩，我是他妈妈！”电话那边的钟妈妈言语中透露着一股自豪。

　　原来，钟妈妈在儿子3岁时为他转存压岁钱，正好遇到银行客户经理推荐长盛动态精选基金。钟妈妈当时想着反正儿子还小，就将一时半会用不到的钱，买了这只基金，盼着比银行存款收益稍高点就好。

　　但从2004年持有至今，长盛动态精选的收益大大出乎她的预料。“只可惜当初我买的不多，就1万块。现在光现金分红已经快一万八千多，本金早已经回来了，剩下的只是赚多赚少的问题。”钟妈妈说起这只基金笑的合不拢嘴。“现在我儿子快10岁了，学习成绩可好了。我想等他上大学时再把钱给他取出来，就希望你们公司越办越好，基金净值越长越高，那样我们的收益也会越来越多。”

　　笔者在采访时发现，许多长盛的老持有人在谈到为什么能坚定持有基金时，都会提到一个关键词——分红。不止是钟妈妈，北京的尤女士也表示，在她买过的多只基金中，长盛动态是她唯一从认购一直持有到现在的，而且一听到长盛就能马上想到自己持有的基金情况。尤女士说，最初是为了稳妥所以选择了现金分红，没想到光是分红的钱就已经远超过投入的本金。“所以现在更不着急赎回了。”

　　实际上，长盛基金一直把分红作为回馈持有人的方式，累计向持有人分红近200亿元人民币。虽然分红总额并不是最多，但如果计算分红与管理资产规模的比例，长盛基金名列前茅。

　　当很多业内人士仍然持有分红只是“左手倒右手”的传统观念时，却忽略了分红对于持有人的心理影响。一方面，分红有助于帮助投资者落袋为安，当市场波动时可以规避一定的风险；另一方面，分红使持有人心里形成一定的“安全垫”效应，当累积分红规模较大时，投资者对净值波动的心理承受能力会随之增强。从这个角度讲，对于中国基金业来说，长盛的经验无疑十分具有借鉴意义。

　　一只独特的“抗震”基金

　　张先生70年代生人，来自辽宁的他说话很爽快。2002年大学毕业后，买的第一只基金就是长盛成长价值。

　　“那时候刚上班，钱也不多，去银行的时候看到这个基金正在发行就买了，感觉只要比存定期的利息高点就行。工作忙，也顾不上管它，先开始还经常看看，后来也就不怎么看了。看到长盛基金在发行别的产品，才去银行查一下，分了几次红，比存定期是好多了。”因为觉得长盛成长价值收益不错，张先生在04年认购了动态精选，06年买了中证100指数基金，07年又买了同智。“在股市大跌的时候都没有卖出，还是把钱交给专家放心。我就是长期持有，自己炒股就是玩玩，一没这个精力，二没这个专业。”

　　实际上，很多长盛成长价值基金的原始持有人都没有赎回基金，是什么奥秘让他们对长盛如此信赖？

　　与其他开放式基金相比，长盛成长价值最独特之处在于，该基金契约中将股票划分为大盘价值、大盘成长、小盘价值、小盘成长、中盘价值、中盘成长六类资产，基金经理必须在一定的配置比例限制内，对这六类风格资产进行均衡配置。

　　强制性的均衡配置条款使得基金的投资相对分散，降低了投资组合的非系统性风险。短期来看有可能减少一些热门板块的收益，但中长期来看，这种投资策略能够有效降低基金的投资风险和业绩波动，使持有人能够“心平气和”地长期持有这只基金。基金经理曾为长盛成长价值基金持有人模拟了一幅画像：有较好固定收入的家庭或者个人，家庭或者本人具有专业技能，但是缺乏理财技能尤其是资产配置能力，既想分享股市成长，又惧怕投机风险，年龄在35岁到45岁之间。这样的持有人群体十分适合持有长盛成长价值。

　　由于基金经理严格遵守基金合同，以及长盛投研平台的强力支撑，成长价值的业绩尽管短期看，不温不火；但长期看，业绩不俗，且波动小，因此被业内专家誉为“抗震基金”。海通，招商，银河等多家机构给予五星评级，海通证券（600837）数据显示，长盛成长价值净值表现稳健，截至2011年2月25日，长盛成长价值累计净值达2.956元，近三年收获正回报4.69%，而同期市场下跌33.81%。

　　成长价值基金只是长盛旗下诸多极具特点的基金的一个代表。无论是引领分级基金潮流的长盛同庆，还是国内首只二级债券基金长盛中信全债指数增强型债券基金，它们的血脉中都蕴涵着共同的基因，那就是产品定位清晰、风险收益特征明确。

　　正是这些业绩稳健、风格鲜明的基金产品，像一块块磁石牢牢地将持有人吸引到长盛基金周围，让他们可以踏实耐心地在资本市场分享长期收益，抵御通货膨胀，也筑就了长盛基金持续发展的坚实基础。

　　12年一轮回，站在新征途的起点上，长盛人深信，只有牢记稳健为本、规范运作的经营理念，持之以恒地将风险控制放在首位，避开市场的诱惑和管理人的道德风险，最终长盛基金才能做到“长胜百年、百年长盛”。