| 来源： |
深圳特区报 |
发布时间： |
2010年10月12日 09:23 |
作者： |
程亮亮 |
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深圳特区报讯 从年初公募基金业内的传闻，至９月２９日交银施罗德基金管理有限公司在其网站刊登的公告，原交银施罗德总经理莫泰山离职终于一锤定音。
别了，公募！
在众多基金公司掌门人中，莫泰山有着更为独特的经历。他曾经是一名证监会的官员，２００５年加盟交银施罗德，任副总经理，２００８年正式升任董事、总经理。在短短两年之内，他把交银施罗德的规模一度带进行业前十。
显而易见，交银施罗德的莫泰山“时代”是成功的。但从另一个角度看，莫泰山却难言“功成名就”。此前，以莫泰山等人为主体的交银施罗德管理层曾提出２５％股权激励计划，激励对象包括管理层以及业务精英，但是遭遇了股东方的反对而无果。
尽管股权激励计划失败，莫泰山还是争取到了每年将１５％的利润拿出来作为激励的政策，并且逐年增加。
有业内人士指出，莫泰山的努力是取得了一定的成效，但或许是股东方对于激励机制的反对态度让其萌生退意。而２００９年年底的交银上证１８０公司治理ＥＴＦ申赎清单乌龙事件则被普遍认为是导火索。
加盟重阳？
９月２９日，交银施罗德的一纸公告，终于让莫泰山离开的消息最终得以确认。而此时人们的眼球似乎瞬间就集中到了莫泰山的去向问题上。
加盟重阳(重阳投资管理有限公司)。这个消息从莫泰山离职的传闻传出之时就一直相随。从各方了解到的信息来看，该消息距离最终确认也为时不远。据悉，莫泰山将以第三位合伙人的身份加盟重阳。重阳自２００９年采用合伙人模式运营，前两位合伙人分别为裘国根和李旭利，裘国根任董事长，原交银施罗德投资总监李旭利任首席投资官。值得注意的是，此前，交银施罗德前销售总监沈斌已经先期离职，赴重阳投资负责销售。
重阳相关人士在接受采访时也曾多次表示希望莫泰山加盟，甚至表示除了投研之外的事情，都全部可以交给莫泰山负责。但由于莫泰山目前处于静默期，并未对此消息予以确认。(程亮亮）
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