| 来源： |
新闻晨报 |
发布时间： |
2010年08月31日 11:20 |
作者： |
李锐 |
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□晨报记者 李锐
“基金亏损那么多，为啥基金经理的薪酬不跌反涨呢？”日前，作为融通巨潮100指基的持有人，王女士百思不得其解，致电晨报问询。对此，晨报记者统计发现，就在刚披露完毕的半年报中，类似融通巨潮100指基情况的基金不在少数，那就是上半年基金业绩亏得一塌糊涂，而基金经理的薪酬却是逆势大涨。
薪酬同比大涨超过20%
截至8月30日，60家基金公司旗下所有基金的半年报已经披露完毕。其中，最令市场关注的“管理人薪酬”——也就是基金经理的报酬，不但没有减少，反而出现大幅度上涨。据WIND资讯的统计数据显示，391只开放式偏股基金上半年付给基金经理的报酬高达127.02亿元，相比2009年上半年的105.89亿元薪酬总额，同比涨幅高达20.9%。
从具体基金产品来看，大多数基金的“管理人薪酬”都出现大幅上涨。其中，易方达价值成长以2.12亿元的薪酬支付，在上述391只基金中排名居首，而其在2009年上半年的该数据仅为1.48亿元，两相对比涨幅高达43.2%。中邮核心成长、华夏红利、银华核心价值优选的薪酬支付排名也比较靠前，而银华核心价值优选的涨幅几乎接近80%。而像王女士持有的融通巨潮100指基，2009年管理人薪酬为0.17亿元，到今年上半年付得薪酬却达到0.2亿元，同比涨幅高达17.6%。
同期所掌基金大幅亏损
而在基金经理收入大幅上涨的同时，基金产品本身却出现了较大跌幅。
同样是来自WIND资讯的统计数据显示，按照复权单位净值增长率计算，就在上半年中，上述391只开放式偏股基金整体下挫，平均跌幅高达17.88%。简单来说，当年初1元买入的基金，半年过后只剩0.8元了，这样的跌幅可不算小。
其中，博时超大盘ETF以同期31.44%的跌幅，位居上述所有基金跌幅榜的首位，紧随其后的是同期跌幅高达31.24%的宝盈泛沿海增长，位于“探花”位置的则是跌幅30.77%的南方深成ETF。此外，博时超大盘ETF联接、国联安红利、华宝兴业中证100、工银上证央企50ETF、华泰柏瑞红利ETF的跌幅都在29%以上。
嘉实主题以6.34%的正回报排在涨幅榜的第一位，也是391只偏股基金中唯一一个上半年实现正收益的基金。此外，银河收益、华商盛世成长、东吴价值成长、嘉实增长的同期跌幅较小，跌幅均在3%以下。
薪酬涨跌主要看规模增减
其实，仔细观察半年报，王女士的困惑就会很轻易找到答案：基金经理收入的增加或减少，与同期基金业绩并没有直接关系，而是看同期基金规模的上升或下降。简单地说，基金经理报酬直接与规模挂钩。
以华夏红利为例，该基金上半年获得21.64亿份的净申购，尽管同期业绩出现16.69%的下跌，但管理人薪酬仍然出现900万元的上涨。同样，易方达上证50在上半年获得35.11亿份的净申购，而其薪酬支付也是大幅增加3300万元，同比增加30.2%。而作为上半年唯一飘红的嘉实主题精选，期间获得61.44亿元的净申购，而其管理人薪酬大幅增加5300万元，同比增长89.8%。
但是，在规模出现下降的基金中，也有一些管理人薪酬出现减少的。如宝盈泛沿海增长，同期遭遇1亿份的净赎回，而其管理人薪酬也下降500万元，同比降幅达到20.8%。
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