全景网12月7日讯 中国基金业的高速发展带来的人才流动过于频繁，过分强调明星基金经理等问题已成为近年来基金业的热门话题。近日上投摩根基金副总经理侯明甫在深圳举办媒体交流会上，就业内的热门话题以及明年的投资策略阐述了独家见解。

    力推明星计划

    侯明甫坦言，“基金经理是比较难管理的一群专业人士，这一群管钱的人却不见得能被钱给管住。在每个阶段，他追求的不见得都是薪资报酬，大家一方面追求的是薪资的报酬，另外一方面是自己职业的追求，这是与日俱进的。”
    面对行业的人才高速流动，如何管理好这群“管钱的人”成为基金公司共同的难题。侯明甫介绍说，今年来上投摩根推出最新策略——“群星计划”。
    侯明甫表示，“群星计划”主要分5方面，其一增加优秀人才；其二投研团队分组；其三信息交流方式调整；其四独立的效绩检讨会议；其五明确工作生涯。其中，最具突破性的是对投研团队的分组上，将基金经理分为策略组和小型股组，其中策略组由四位资深基金经理人和四、五位基金经理助理组成，每两周固定开一次会，讨论总体经济、政策、卖方动态和同业持股变化。“我们希望这个策略组在组内扮演承前启后的角色。”侯明甫表示。此外，在绩效检讨部分，会把研究员的虚拟投资组合和基金经理的实际业绩相比较，寻找差距，具体落实最终的责任或是贡献。
    “群星计划”将基金经理的考核期定为两年，侯明甫表示，在波动巨大的A股市场，八个季度足以看到基金经理在选股、择时或者是和团队互动方面的优势或不足。
侯明甫表示，“群星计划”的最终目标是要通过内部培养与选拔创造一个明星的团队，而不是明星的个人。

    明年中国经济或坐享其成

    对于明年的投资判断，侯明甫认为，明年中国经济将有可能“坐享”全球复苏的成果，未来市场走势更应关注可能的预期外变化。
    侯明甫认为，整个行业都在探寻美元汇率、人民币是否加息，以及信贷政策的走向，但他认为，这些东西并不是太重要，应该关注的是，中国目前处在一个比较有利的地位。从GDP的三驾马车来讲，不管消费、投资或者是进出口部分，即便中国政府明年不做太多努力，靠其他国家的经济复苏，经济也可轻松完成“保8”的任务。
    侯明甫认为，在新兴市场中，中国股市的走势还是相对比较稳健。上证指数从6400点下跌到1600点，再回到3300点，感觉涨了一倍。但是从回抽幅度来说，只回升了40%的跌幅，而新兴市场已经反抽近60%。新兴市场的总体股价表现来看，差不多回到2007年的水平。从资源商品的价格来说，也几乎回到了2007年。这其中究竟是流动性问题，还是有经济结构的原因，比如发展中国家对能源消耗水平的预期是否存在其中，是值得关注的问题。
    (全景网/基金频道)