| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年11月07日 15:14 |
作者： |
支玉香 |
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论业绩，最牛的基金经理当然非王亚伟莫属，但是论管理基金的数量，也许王亚伟也不得不对最牛基金经理梁辉 “甘拜下风”，因为该基金经理“一拖五”，一人掌管5只基金，这不禁让人瞠目结舌……
根据泰达荷银旗下的新基金红利先锋的招募说明书，即将担任该基金经理的梁辉同时还兼任着另外4只基金的掌舵人，成为“一拖五”的基金经理，但泰达荷银基金公司相关工作人员表示，梁辉并没有“一拖五”，这只是笔误所造成的误会。
基金经理惊现“一拖五”
日前，泰达荷银旗下的新基金红利先锋正处于募集期。该基金的招募说明书上清晰地介绍了拟任基金经理的背景：梁辉，现任投资部总经理，自2005年4月至2008年8月担任合丰成长的基金经理；自2006年8月至今担任荷银效率的基金经理；自2007年11月至今担任合丰周期的基金经理；自2008年8月至今担任荷银首选的基金经理；自2009年9月至今担任荷银品质的基金经理。
根据上述招募说明书，该基金经理一人已经掌管了四只基金，如果加上正在募集的新基金，那么梁辉即将亲自操刀带领五只基金。
早在今年4月份，中国证券业协会就对基金经理一对多现象进行进一步规范，如果基金经理已管理了3只基金，基金公司在进一步申报该基金经理增加管理产品数量时，不会被协会批准。那么梁辉这位基金经理又是怎么做到“一拖五”的呢？
记者重新查阅了该基金公司的公告，公告中曾经提到梁辉先生已经不再担任合丰周期和荷银效率的基金经理，可是为何新基金的招募书上还赫然写着梁辉仍在管理上述两只基金呢？
业内人士分析，从泰达荷银基金公司网站来看，梁辉应该曾经先后管理过这些基金，其目前实际管理的只有两只基金，因此招募说明书上写明仍在同时管理4只基金完全可能是笔误。对于这种说法，泰达荷银基金公司相关工作人员也予以了肯定。
不过，值得注意的是，梁辉目前管理的两只基金确实业绩不俗。统计数据显示，今年4月份刚刚成立的荷银品质在三季度表现优秀，该基金三季度的收益率在364只开放式偏股型基金中排名第12位。而该基金经理管理的另外一只基金荷银首选的表现也比较理想，今年以来截至三季度的收益率为55.10%，在364只开放式偏股型基金中排名第55位。
基金界“粥多僧少”
按照规定，基金经理不能“一拖四”，虽然“一拖五”并非最终事实，但上述事件的发生则明显折射出基金界的人才荒已经愈演愈烈。基金越发越多，而基金经理队伍的发展跟不上基金的扩张，基金界可谓是“粥多僧少”。
业内人士分析：“人才荒主要是今年的新基金发行得多，今年以来截至10月份成立的新基金有94只，基金人才储备已经青黄不接。另外就是今年专户理财“一对多”业务的开展加重了基金经理（匮乏）的窘况。”
因为基金界的人才荒，不少初出茅庐的80后已在基金界崭露头角。记者了解到，今年已经诞生了好几位80后基金经理，万家基金的邹昱、汇添富基金的齐东超和大成基金的倪明等均未到而立之年，就已经当上了基金经理。
为了使基金经理 “后继有人”，很多基金公司采取双基金经理的模式“以老带新”，有资历的老基金经理带领比较青涩的新基金经理共同管理一只基金，增加新基金经理的实战经验，以使新手速成。
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