| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年01月08日 03:45 |
作者： |
别冶 |
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“今年大考没及格，全部留级明年重考”，被誉为2008年最牛基金经理的王亚伟曾如此表示。
最牛基金经理王亚伟还是只看对一半。“大考”刚过，新年伊始，多家基金公司就已经开始着手对公司内部的基金经理进行调配。但也有个别基金经理已经丧失了“补考”机会。
备战2009基金公司换防忙
日前，尽管开年不久，但已有基金经理“丧失”了“补考”的资格。日前，长城基金公司发布公告称，长城安心回报基金基金经理杨建华不再担任该基金的基金经理，取而代之的是现任长城久富核心成长基金经理徐九龙。
除去长城基金公司外，华夏基金也于日前发布了基金经理调整公告。公告显示，因工作需要，华夏基金决定自2009年1月1日起聘任阳琨为基金兴和基金经理，增聘童汀、谭琦为华夏红利基金经理，增聘杨泽辉为华夏蓝筹基金经理。同时，童汀不再担任基金兴和和华夏复兴基金经理，巩怀志、谭琦不再担任华夏蓝筹基金经理。
据知情人士透露，因为年初工作调整，华夏基金基金经理出现大规模变动，由于华夏红利规模较大，因此将该基金基金经理改为孙建东、童汀和谭琦三人共同打理。
业内人士指出，与2007年疯狂上涨的大牛市行情以及2008年单边急跌的大熊市行情不同，2009年的市场存在极大的不确定性，而正因如此，2009年也是真正考验基金经理能力的一年。新年伊始，基金公司已经积极开始备战2009年。
回顾2008华夏“绩”高一筹
对于基金经理过去一年的“印象”，每一个人、每一个群体都有自己独到的见解。作为天生的“冤家”――券商也不例外。
日前，国金证券2009年第一期基金经理评价报告出炉，国金基金经理评价体系从收益获取能力、风险控制能力两个角度出发，并兼顾短期（过去一年内）、中期（过去两年内）、长期（过去三年内）三个时间阶段，采取定量评价方式对股票基金经理过往持续性的综合投资管理能力进行评价比较。
评价结果显示，224位参与国金2009年第一期（截止2008年12月31日）基金经理评价的基金经理中，王亚伟(华夏)、孙建冬(华夏)和王晓明(兴业全球)获得主要管理相对中高风险定位基金产品综合投资管理能力的前三甲，而许杰 (泰达荷银)、杨云 (兴业全球)、李源海(申万巴黎)获得主要管理相对中低风险定位基金产品综合投资管理能力的前三甲。同时，上述基金经理与黄健斌 (博时)、张益驰(华夏)、侯清濯(易方达)、沈毅(泰达荷银)、陈戈(富国)、胡建平(华夏)、颜正华(华夏)、巩怀志(华夏)、王宁(长盛)、李?N(银河)、孙延群(上投摩根)、袁野(国投瑞银)、贺轶(汇丰晋信)、游海(招商)、罗泽萍(华夏)、芮??(上投摩根)等共同获得五星级评价。
若考虑到建仓、调仓缓冲期因素影响，共有176位基金经理在2008年度持续管理积极投资偏股票型基金。对这些基金经理2008年度的收益获取能力和风险控制能力进行评定，并由此计算年度投资管理能力，结果显示：孙建冬、王亚伟、袁野、王鹏(嘉实)、陈鹏（鹏华）等主要管理相对中高风险定位基金产品的基金经理2008年度投资管理能力指标排名居前，而李源海、许杰、杨云、黄健斌、胡建平（华夏）和颜正华（华夏）等主要管理相对中低风险定位基金产品的基金经理2008年度投资管理能力指标排名居前。
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