2月5日，又一位公募基金经理离职，金鹰基金管理有限公司杨绍基于立春之日发表了篇离职信。信中其做了一篇文采飞扬的基金版《归去来兮辞》，才情十足，为各大网站及微信圈竞相转载。

　　中国日报网注意到，1月31日，金鹰中小盘精选发布基金经理变更公告，因个人原因，杨绍基辞任金鹰中小盘精选基金经理；不过，仍任职金鹰红利价值基金经理。随着杨绍基辞职信的公开，金鹰基金官方网站金鹰红利价值基金经理一览也没有了杨绍基的踪影（截稿时至，该基金并未披露基金经理变更公告）。

　　据公开资料，杨绍基于2007年8月加入金鹰基金管理有限公司，在该公司任职已有6.13年，属于元老级人物。先后担任行业研究员、基金经理助理、基金经理、研究发展部副总监、基金管理部总监等职，离职前任公司首席投资官、金鹰红利价值基金及金鹰中小盘精选证券投资基金基金经理。

　　不管基金经理离开时如何才情万丈，但对金鹰基金来说，丢失良将是不争的事实。

　　我们还发现，实际上2014年金鹰基金的高管团队经历了一个洗牌的过程，总经理、副总以及投研团队都经历了换血式的调整。2014年3月，金鹰基金对外发布公开招聘总经理公告。当年6月9日，金鹰基金原总经理殷克胜因个人原因离职，董事长刘东代任总经理职务。当年8月11日，金鹰基金发布关于总经理变更的公告，公告显示8月7日起刘岩就任公司总经理，原代任总经理刘东离任。当年10月9日，金鹰基金发布公告，宣布原董事长刘东因董事会届满换届离任，由总经理刘岩代任董事长，行使董事长职务。

　　一朝天子一朝臣，投研部门随之人事调整，2014年9月份起，金鹰基金基金经理开始变动。基金管理部总监、金鹰策略配置、金鹰核心资源基金经理陈晓当年9月30日离职；当年11月22日，公司固定收益部总监、金鹰保本、金鹰持久回报分级、金鹰元丰保本、金鹰元盛分级债券、金鹰元安保本基金经理邱新红辞职，两人辞职前均为金鹰基金投委会成员；当年12月10日，金融工程部总监、金鹰中证500指数分级、金鹰中证技术领先指数增强基金经理张永东离职；当年12月17日，金鹰稳健成长、金鹰核心资源基金经理冯文光离职；时至今年1月底，公司元老杨绍基离职。短短5个月时间有5位投研要员离职，这对金鹰基金来说，无疑是一场打击。

　　或许是人事地震造成了金鹰基金的规模连续下滑。数据显示，新产品零发行叠加老基金缩水，金鹰基金2014年规模由2013年的91.9亿元下降至62.89亿元，缩水幅度达30%，由此，金鹰基金2014年规模排名下降至第61位，相比2013年下滑11位。而2012年金鹰基金规模为104.73亿元，迄今为止，该公司资产管理规模连续两年缩水。在内地的公募基金中，总部位于广州的基金公司有三家，分别是广发、易方达、金鹰，截至去年底，易方达基金资产规模为2126.06亿元，广发基金资产规模为1317.99亿元，均跻身前10大基金公司；而金鹰基金的资产规模仅为62.89亿元，与广发、易方达有着天壤之别。

　　“奈何三军用命之际，变故忽起，精兵强将，解甲而去，百战之师，尽皆远离。”杨绍基就这样感叹着“挥一挥衣袖不带走一片云彩”，但留给金鹰基金的是满满的遗憾，留给投资者的是一地伤情。