■本报记者 柳灯
　　12月24日，金鹰元丰保本混合基金开始发行。
　　业内人士认为，随着备案制的来临，今年新基金成立数量、规模均创新高，数量还将持续增加，基金公司人才储备和激励机制面临挑战。

发行和收益冷热不均
　　相比于跌宕起伏的股市，新基金发行则热情不减。
　　据同花顺iFinD统计，截至到12月24日，今年以来成立的新基金数量达249只，首募总规模约为6357．84亿元，二者均创历史新高。2007年至2011年，分别有40、94、118、148、210只基金成立，首募总规 模 依 次 为 4228．05、1710．96、3763．21、3104．67、2757．63亿元。
　　今年，工银瑞信7天理财债基、华泰柏瑞沪深300ETF、嘉实沪深300ETF分别以392．51亿元、329．69亿元、193．33亿元的首募规模跻身前三甲。其中，392．51亿元的首募规模仅次于2006年12月13日成立的嘉实混合策略的419．17亿元，位居历史第二位。
　　借助新基金，基金总规模稳步上升。今年前三个季度末，开放式基金资产净值分别为20496．19亿元、22712．37亿元、22974．54亿元。
　　“基金规模的增长主要得益于低风险产品的扩容，股票市场的持续疲弱，强化了市场对债券等低风险产品的投资需求。”众禄基金研究中心首席分析师崔晓军告诉本报记者，今年以来债券基金、理财基金等低风险产品的发行明显加速。
　　但是，发行市场呈现冷热不均。2012年以来，股票型、混合型基金各发行1085．83亿份、79．23亿份，而债券型、短期理财基金分别发行1414亿份、2350．84亿份。同时，2012年前三季度，股票型、混合型基金净赎回588．14亿份、388．79亿份，而债券型、短期理财基金净申购91．19亿份、436．36亿份。
　　同时，新基金收益率也是几家欢喜几家愁。
　　据同花顺iFinD统计，截至12月24日，有业绩数据的386只新基金（ABC类分开算）平均收益率为－0．65％，289只取得了正收益，占比74．87％。其中，7只基金今年以来收益率超过10％。
　　收益率排名后12为均未分级基金B份额，8只亏损幅度在20％以上，国联安双力中小板B最高亏损33．7％。

人才储备不足凸显
　　从明年1月1日起，新基金发行将转为备案制，产品审核期限缩短，常规产品按照简易程序在20个工作日内完成审核，并实行网上申报与审核等，新基金发行速度明年还将大跨步。
　　“现在天天忙着赶材料，我们准备在明年多发几只基金，明年新基金会更多。”记者分别联系了北京、深圳两家中小型基金公司市场部人士，简单的采访被拖到了中午休息的时间。
　　“国内基金行业在放松管制、制度建设方面不断完善，市场化程度加速，基金公司、基金数量每一年都在增加。同时，债券市场和股票市场的发展、备案制即将实施是微观的促进因素。”上海证券基金评价研究中心首席分析师代宏坤告诉本报记者，明年新基金成立数量还会增加。
　　新基金发行提速，在高层频繁变动、基金经理“奔私”的背景下，基金经理储备能否跟得上新基金的发行速度？
　　上述基金市场部人士均表示，培养基金经理成本太高，公司正在到处挖人。
　　“新基金发行提速隐忧肯定是有的，比如说人才的问题，这就是基金经理普遍年轻的原因之一，挖人是避免不了的。”代宏坤表示，转换人才培养和激励机制肯定是需要的，也应该有的，但这是一个逐步的过程，不会短时间内有大的改观。
　　上半年的统计显示，目前在职的727名基金经理平均从业年限（累积担任基金经理的年限）仅为2．74年，最长的从业年限为13．25年，从业不满一年、一年至三年、三年至五年、五年以上的比例分别为26．27％、20．50％、35．90％、17．33％。基金经理从业年限普遍在1年以内的情况，多发生在中小型基金公司身上，中小型基金公司基金经理出于对薪酬、发展的多方考虑，选择跳槽的情况普遍较多，导致了不少中小型基金公司人才紧缺，出现了“一拖二”、“一拖三”的现象。
　　同时，新基金数量的上升自然带来银行渠道的拥挤，尾随佣金亦水涨船高。一般尾随佣金占管理费的30％至40％，上述基金公司市场部人士就表示，“目前我了解的情况应该在50％左右，小基金公司第一年费用为100％的听说过有。”