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随着全球金融市场的动荡逐渐平息，不仅英国央行货币政策委员会(MPC)的外部委员Andrew Sentance与Tim Besley再度呼吁加息，就连MPC中的鸽派成员、3月时曾投票赞成减息的David Blanchflower也出人意料地站到了大多数委员一边，支持维持利率不变。
18日公布的数据显示，截至2月的三个月英国的薪资水平普遍较2006年同期增长了4.6%，增幅创出近三年来之最。从以往情况看，每当官方的薪资增幅数据达到或超过4.5%左右时，央行一般都会上调利率。
Global Insight首席英国经济学家Howard Archer表示，尽管4月会议召开时3月份令人失望的消费者及生产者物价指数尚未公布，从4月会议纪要仍然可以看出，MPC极有可能在5月加息。
英国3月份消费者物价指数(CPI)上升3.1%，较央行设定的2%的目标高出了一个多百分点。
英国3月份产出PPI较上年同期上升2.7%，增速为06年8月以来的最高水平。
16日公布的会议纪要显示，支持维持利率不变的多数委员（共7人）自身也分成了两个阵营。双方均赞同，在5月份的通胀报告提供对经济更全面的看法后，再做最终判断。
部分委员关注的重点是，未来数月通胀率是否将朝着目标水平回落。他们认为，美国经济前景以及英国消费状况尤其存在不确定性，但企业活动及劳动力市场的低迷缓解了通胀压力。
央行观察人士猜测，从以往的讲话看，央行副行长Rachel Lomax和Blanchflower持有上述观点。但其他委员（可能是包括行长默文.金恩在内的其他5位委员）认为，随着国内需求持续保持强劲增长，通胀面临上涨风险。他们表示，如果制造业和服务业的生产者价格指数年增幅继续保持在目前的3%左右，将不利于中期实现通胀率目标。
然而，尽管这部分委员认为短期内加息有必要，不过一旦加息，市场利率超有可能超出MPC认为合理的水平。
Capital Economics首席欧洲经济学家Jonathan Loynes称，鹰派观点再度牢牢占据了上风。
会议纪要的内容以及最新公布的薪资及通胀数据令某些人猜测央行甚至可能在5月份加息50个基点，至5.75%，尽管这仍是少数人的观点。但商界团体表示，尽管加息至5.5%可能是必要的，不过更大幅度的加息则会过度。
英国商会(British Chambers of Commerce)的经济顾问David Kern表示，商界认为央行5月加息至5.5%是必要的，这样可以维护央行抑制通胀策略的声誉；但加息50个基点至5.75%则是一种误导，这可能带来风险。
英国国家统计局(Office for National Statistics)公布2月份薪资加速增长，主要受到一次性收入的推动，因为剔除奖金外的薪资增幅为3.6%，与截至1月份的三个月薪资增幅相当。
不过整体薪资增幅超过央行满意的水平，这仍可能引起MPC的警惕。
18日公布的央行地区分支机构的报告显示，基本工资仅温和上升；但这些机构注意到劳动力成本的增幅略微超过官方数据显示的水平，主要受到其他形式的薪资补偿收入的影响，而这将可能加大企业提高利润率的压力。
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