知识产权保护是企业创新的坚强后盾 2009年05月06日 13:55 赵志疆 “通过这几年的调查，我们发现河南98%以上的企业没有自己的知识产权。对于河南来讲，企业要在今后的竞争中处于优势地位，就必须加强知识产权创造，拥有自主知识产权。”昨天，省知识产权局局长郭民生做客省政府网站，就《河南省知识产权战略纲要》进行解读。(详细报道见A07版) 　　企业自主创新是知识产权的源泉，我省多数企业没有自己的知识产权，反映出的是企业普遍创新乏力。因此，鼓励和提倡知识产权，就必须使企业获取足够的创新动力。 　　企业技术创新的主要动力之一就是通过技术创新实现产品差别化战略或者降低成本，以提高市场份额，进而获得“垄断利润”。因此，要想提高企业的自主创新能力，首先就要引入充分的竞争机制，促使企业重新认识技术创新的重要意义，从而走上“以创新促发展”的良性循环道路。 　　企业家是技术创新的发现者和发动者，如果企业家缺乏创新意识，必然会使员工的创造性受到遏制。据统计，我国研究人员占总人口的比例为2%左右，远远低于美国7.6%和日本7.5%的水平。科技人才流失、人才断层等因素使得企业技术创新缺乏相应的人力资源供给，倘若再加上企业创新意识匮乏这样的限制条件，企业的技术创新无疑会打一个更大的折扣。 　　企业技术创新需要人、财、物等方面的投入，而技术创新不仅过程复杂，其结果也具有不可预测性，这些因素使得企业技术创新具有较大的风险。知识产权保护是推动经济增长和技术创新的动力，如果缺乏知识产权保护意识或知识产权保护不力，不仅会使企业的知识产权这种无形资产流失，而且必然使首创者丧失其技术创新优势，以及继续开展技术创新的动力。毋庸讳言，我国的知识产权保护工作还有待进一步加强，这也成为限制企业开展自主创新的客观因素之一。 　　企业开展技术创新确实需要资金投入的支持，但资金投入的多少并非自主创新能力的唯一决定因素，关键还要看企业决策者如何认识自主创新的意义，以及我们的社会能给企业自主创新提供一个什么样的生存环境。 　　显而易见，知识产权保护就是鼓励企业自主创新的助推器。从这种意义上来看，《河南省知识产权战略纲要》所提出的“到2020年，要把我省建设成知识产权制度体系完善、法制保护有力、专业人才充足、创造机制活跃、实施效果明显的知识产权强省”，不由得使人充满了期待。(东方今报)